Plano Municipal para a Igualdade e a Não Discriminação de Matosinhos
No âmbito da Rede Social de Matosinhos foi construído o Plano de Desenvolvimento Social 2025-28 do qual faz parte a dimensão da Igualdade de Género, podendo-se, num trabalho teórico de sistematização, destacar essas ações num plano independente que ainda está a ser alvo de construção. (disponibilizado em breve)
Anteriormente Matosinhos, através de candidatura a financiamento POISE-Programa Operacional Inclusão Social e Emprego, procedeu à elaboração do Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação 2022-2025 (PMINDM), o qual se fundamentou no Diagnóstico Social de Matosinhos numa perspetiva de género, permitindo definir as linhas de atuação, quer na dimensão interna – própria autarquia, quer na dimensão externa – comunidade, no concelho
Neste sentido, foi criada a Infografia “Homens e Mulheres em Matosinhos: Que degraus da desigualdade para diminuir?”, bem como uma síntese do Plano Municipal para a Igualdade de Matosinhos 2022-2025, que aponta as linhas de atuação futura no município de Matosinhos.
Trata-se de um guia de conhecimentos e orientações práticas que permitam uma mais fácil desconstrução dos estereótipos de género e uma aplicação de procedimentos e princípios de igualdade entre mulheres e homens, seja nos momentos de Atendimento / Acolhimento, seja no desenvolvimento de Projetos Locais.
Este Guia integrou o Plano Municipal para a Igualdade e a Não Discriminação de Matosinhos 2022-2025 e visa promover uma cultura de igualdade de oportunidades, no trabalho, na família e na sociedade, tendo sido financiado pelo Plano de Ação das Operações Integradas dos Territórios de Intervenção- PAOITI, no âmbito do PRR – Plano de Recuperação e Resiliência.
Este Guia integra o Plano Municipal para a Igualdade e a Não Discriminação de Matosinhos 2022-2025 e visa promover uma cultura de igualdade de oportunidades, no trabalho, na família e na sociedade, e é financiado pelo Plano de Ação das Operações Integradas dos Territórios de Intervenção- PAOITI, no âmbito do PRR – Plano de Recuperação e Resiliência.
